欢迎新会员的到来!也感谢老会员一直对CA001的关注与支持! 如果您是第一次进001，而且对001不太了解，也请看看网友—nihuai 写的： 《001漫游指南》 《如何让你的帖子更多人关注》 001主导航：
CA001论坛管理规则
一、 基本概念
1.1论坛的结构 CA001论坛分为两部分，会员信息和相关属性在所有版区通用：
1） CA001技术讨论区
2） 分类信息
二、 论坛管理规定
2.1总则
1）鼓励原创文章：CA001鼓励原创的贴子，好贴子给于加精华的奖励
2）鼓励参与互动：鼓励会员参与交流讨论和互动调查
3）推进行业交流发展：CA001以推动行业从业者交流、促进行业规范化发展为宗旨
2.2发言规范
1）论坛在不断的改进中，应网友的需要与网站本身的定位需要相应设置版块。为方便大家选择话题浏览，务请大家不同的话题分别到相应的版块中提交，屡次违反者将会被斑竹警告扣分，并将相关帖子转移到相关讨论区；
2）论坛所有讨论区中均不得发布任何反党、反社会、反政府和违反国家法律的言论、均不得发布任何需要保密的国家信息、均不得发布任何维护和同情邪教的言论、均不得发布任何违反国家宗教民族政策的言论均不得发布任何进行污蔑、诽谤和人身攻击的言论、违反者的个人信息和IP地址将会被提交给公安机关；
3）论坛为大家提供一个交流学习的平台，本着提出问题、分析问题、解决问题的目的，请大家善意交流。在交流过程中可能发生的争执，务请各方克制，就事论事，禁止使用过激的语言，违反者将会被斑竹警告，并删除相关帖子；
4）在技术讨论区内，为了广大网友的利益，为了技术论坛的纯洁性和专业性，不允许商务操作。论坛上出现的广告常见类型:
A、和本行业完全无关的广告，纯商务广告（例如各种网站的推广广告、代理服务器的推广广告、QQ的超级链接广告、电话卡广告），针对这类广告，首先给予发言人最大时限的禁言处理甚至禁IP处理，然后再将该主题给予删除；
B、行业内部的商务广告，例如品牌的推广发帖；介绍产品并直接留下联系方式的发帖；针对其它网友提出的问题，推荐某品牌产品，并留下电话的发帖(这类型帖子请到分类信息发布)；
C、行业内部的个人性广告，例如某个人要卖什么二手设备；求购器材；有偿设计；设备租赁(这类型帖子请到分类信息发布)；
5）技术论坛，禁止灌水。灌水贴增加论坛服务器的负担，干扰网友的正常浏览，降低论坛的技术层次，将给予删除。灌水文章的定义：
A、只有标题，无具体内容的文章。
B、只有“好”、“顶”、“支持”、“谢谢”……及一切单以表情符号为回复的帖子等之类寒喧话题的文章；
C、内容三言两语，引言、签名档则一大堆不相关的文章。
D、相同文章重复发表两次或更多次。
E、主题不明确，使人不知如何回答，并引来一大堆反询问的文章。例如：“求助”、“高手请进”、“帮帮忙”、“有一个问题不明白”、“求说明书”……
F、空格 (行) 太多，或足以影响阅读的文章。
G、显示字符为乱码或者符号的文章
H、毫无实际内容或内容无实际意义的文章。
I、广告帖子。
2.3 ID及个人信息设定规则
1）会员可以自行设定笔名和签名档，笔名和签名档不得带有侮辱含义、政治色彩和色情（包括含有色情成分或者意味）字句，违反者将会被管理员警告，并有权采取强制性措施修改会员笔名和签名档；
2）不得使用多个笔名自吹自捧，违反者将会被管理员警告，管理员可视其情节轻重而决定是否在论坛中公布其信息；
3）可以自由使用系统的头象图片作图象，也可使用链接方式的图片作为头像，但不得使用黄色淫秽或其他违法的图片，违反者的个人信息将会被提交给公安机关；
4）不得采用任何国家领导人的图片作为头像，同时管理员和版主有权认定可能有害于论坛的其他图片不能作为会员头像并且要求会员修改，管理员有权采取强制性措施修改会员头像；
5）会员不得注册与已经注册ID相似的ID，相差于0（零）和O，1和L，加空格，加点等极容易造成误会的ID均不受欢迎，一旦发现，论坛将予以收禁；
6）某些会员使用的头像属于会员本人的真实像片或者由会员亲手制作、处理的图片，其他会员不得在未经原作者许可下擅自使用，否则按上述第5条处理；
7）管理员及版主的头像说明属于论坛管理之需要保护范围，会员的头像不得出现“管理员”、“版主”、“X1） XX区版主”等文字。
8）不能盗用他人帐号或把自己帐号给他人使用，管理员有权删除其帐号及其发表的言论，如果涉及纠纷其后果自负。
3积分规则
3.1交易币，交易币为会员在CA001的财富体现，于2008年10月18日0：00开始启用，也是会员参与发言的积极性、发帖含金量的价值参考，交易币可以作为虚拟货币直接参与论坛区内的交易，而根据各版块规则，会员在该版块发表主题会获取或者扣除交易币，如在技术交流区发表主题将获得交易币，而在“二手交易”发表主题将扣除交易币，请查阅各版块的积分策略详细说明；会员的交易币来源有以下几种来源：
a) 在相关版区发表主题；
b) 发言被版主加入精华；
c) 在规定时间内将原有的金钱数进行兑换；
d) 将热情度进行兑换
e) 发言时提供有偿资料下载；
f) 会员之间购买或馈赠并由系统向受让人扣除该项目5%的交易币（最低转让20交易币）；
g) 通过在线支付购买，购买规则如下：
（2008年10月18日——2008年12月31日止，将优惠，1元充20个交易币） 点击这里充值交易币
3.2金钱，金钱是旧版系统中会员财富的统计数据，在2008年10月18日0：00停止统计，会员需在2009年2月28日24：00前将自己的金钱兑换成交易币，逾期系统将原有的金钱数据作废；兑换比例如下：兑换起点为100金钱，金钱少于100的会员不予兑换；
点击这里进行金钱兑换
3.3热情度，热情度为会员在论坛的积极性、发帖回复含金量的参与体现，根据各版块规则，会员在指定版块针对主题发表回复将获得热情度，但部分板块回复不能获取热情度，请查阅各版块的积分策略详细说明；热情度可以按照以下比例兑换成交易币；热情度低于10不予兑换；
点击这里进行热情度兑换(2008年10月18日0：00开始启用)
会员的热情度来源有以下几种来源：
a） 在相关版区针对主题发表回复；
b） 所发表的主题或回复被版主认可并评分；
c） 新用户注册时，将获得5个热情度；
3.4威望，威望为会员在论坛中的声望体现，威望高低直接影响会员总积分，以及部分文章的浏览权限；但是威望值不当饭吃，不能作为虚拟货币参与交易。
3.5积分，积分为会员在CA001的综合评价，有助于提高会员之间的信任程度；总积分的计算公式总积分=威望*5+发帖数*0.1+交易币*0.1+精华帖数*8+页面浏览量/500+在线时间(小时)*1.5+热情度*0.1 3.6各版区积分策略 请查阅各版块的积分策略详细说明
三、 会员升级规定
1、等级规则: 按积分数量多少增加等级。
2、积分信息和等级在帖子左侧，或者点击“个人信息”都能查看到。
3、等级星星数：第一级一颗星星，第二级二颗星星依些类推。
四、 论坛管理员制度
Ⅰ)管理员工作目的
1、方便用户在论坛交流，提高用户在论坛交流的积极性，增加论坛的向心力、凝聚力，打造一个温馨轻松、有品位的人性化论坛；
2、提高论坛的技术含量，培养论坛的主题性；
3、回答并帮助解决用户在论坛提出的疑问；
4、提高论坛知名度和美誉度,规范论坛行为。
Ⅱ）管理员工作范围
1、通过回帖、发消息等方式和论坛发帖用户交流；引导潜水用户阅读论坛优秀文章；激发潜水用户探讨帖子主题。
2、发布论坛公告。
3、推荐文章。
4、加优秀原创文章入精华区。
5、删除文章。
6、组织、主持论坛活动。
7、管理维护论坛页面
Ⅲ）管理员工作原则
1、以人为本的原则 一个成功的论坛必定是人性化的论坛，要更好地服务于用户，只有归结为一句话：工作，以人为本。
2、网事为公的原则
A、作为论坛管理员，在论坛要以论坛和论坛会员利益为重，注重自身形象，须知，你此刻代表的是CA001论坛的形象，不要辜负会员们信任；
B、上网时应安排时间为论坛工作，随时留心论坛情况并尽量在第一时间回复论坛新帖。
3、多看多评的原则
A、从一定意义上来说，比之作者，论坛更需要编辑，阅读并评论用户的帖子是管理员最重要的工作，感情上的共鸣常让每个人感动；
B、回帖时多一点鼓励、少一点批评，要提纲携领，引导其他用户阅读原文；
C、发现内容优秀但未能受到关注的主帖进行回复引导。
4、重点对待的原则
A、为鼓励用户发表文章，原则上以这样一个顺序回复帖子：先新贴后旧帖、先文章后闲帖、先新友后熟人，尤其对最新发布的帖子、新用户的帖子和无人回复的文章要重点对待。
B、一篇中肯、互动的回帖，胜过十篇敷衍的帖子。管理员回复论坛帖子的时候，对于那些和自己有共鸣的帖子，要用心回复，重点对待。
5、慎重删帖的原则
A、论坛主发行业相关的技术、信息、感想等文章(原创转载皆可)，对以单独主题发布的非文章类帖子可以在二十分钟后删除，但删除一定要慎重，难以界定的就不要删除； B、提倡删帖子的同时，把帖子有关内容以及处理结果以发消息的形式转给发帖用户；
C、删帖后如有用户不理解，执行删除的管理员要公开出面解释，不得默不作声；
6、精文精选的原则
A、加入论坛精华区的文章必须是原创精品或者声明原作者的合法转载文章。
B、一般情况，优先选择技术文章加精华；
Ⅳ）管理员任命办法
1、成为管理员基本要求
A、是CA001论坛用户，热爱专业灯光音响行业，热爱CA001论坛，时刻维护CA001论坛利益、以大局为重；
B、必须要有责任心，坚守自己的岗位（有事或请假等请在版主交流区留帖）；在能力兼顾的范围内，帮助管理平台分担其他 事务；
C、保证有充足的在线时间，管理平台会定期进行观察和审核；
D、必须有优秀的管理能力和处事才能；有论坛管理经验者优先，一切以日后的实际表现为标准；
E、多关心新人，认真对待他们提出的每一个真心和有用的意见或建议，在履行管理员工作职责的同时，为新人树立好的榜样
F、积极提议或参加论坛线上线下活动，积极出席和配合集会，为论坛发展谋划出力、做贡献；
2、成为管理员的基本程序
用户在论坛版主申请版块提出申请，符合管理员基本要求者，经管理平台批准后正式成为实习版主，3个月实习期结束后如无意外自动转为正式版主。
Ⅴ）管理员免职准则
1、当管理员出现下列现象之一，即免除管理员职务
A、经常不到岗，或无故多次缺席论坛活动等；
B、人浮于事(回复用户帖子时滥竽充数或者不分场合罐水敷衍了事)；
C 、以权谋私或损害CA001论坛形象和利益者；
Ⅵ）管理员辞职办法
1、管理员通过正当理由向管理平台提出辞职申请，管理平台批准后即辞职成功。
2、为培养一个良好的氛围和给新人以更多发展空间，请管理员时间不足时主动辞职。
3、随时欢迎有时间的前管理员回论坛重新担任管理员职务。
4、有突出贡献的离职管理员授予“荣誉会员”称号
Ⅶ）管理工作规定
1、管理分工范围
（1）实习版主——协助正式版主工作。实习考核要点是在论坛是否可以很好的协助版主工作；对待用户的热情程度；对待优秀帖子的回帖质量；自己在论坛发表文章的质量；在线时间；回贴数量（要求能够满足三项以上）。
（2）企业代表——管理所属企业版区，没有加精华的权限，考核要点是企业对会员的服务热情程度，本区文章含金量，本区受欢迎程度；以上指数直接影响该企业续约服务的优惠政策；
（3）版区版主——管理所属子版区，考核要点是会员对版主反应，本区文章含金量，本区受欢迎程度，管理不合规的文章的及时性；技术版区的版主还要求考核本区内技术主题的含金量；
（4）超级版主——负责论坛日常运营事务、风险预警、数据分析，受理投诉
（5）总版主——管理全部版区管理，引导技术专题
（6）总坛主——负责论坛平台的运行，后台维护
2、主题帖子管理 版主要善于发现、扑捉论坛上有关技术讨论的热点话题并以跟帖提出相同或不同意见的方式引导用户参与讨论。原则上要求每个管理员在正常工作时间，每周能够在论坛找到一个以上的技术讨论热点话题并激发用户讨论，达到用户与论坛的互动性；
3、聊天及其他帖子管理 对于论坛问题求助、新用户问候等帖子，要求版主能够热情给予回应并引导新用户了解论坛情况，以便使他们能够共同维护论坛秩序。
Ⅷ）备注
1、荣誉会员一般由对论坛有突出贡献者和行业中有较大影响力人士中产生。
2、成为荣誉会员条件——经过CA001管理平台认定并公告。
3、荣誉会员待遇——可直接申请做版主，受邀参加论坛各类活动。
附注：条例未明确规定的情况及特殊情况，CA001拥有最终解释权。 CA001音响技术超级论坛管理中心 2008.10
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发表于 2008-10-16 14:49
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恒心+决心=万能
好规则，严格遵守，希望管理员也认真秉公执法
[ 本帖最后由 鑫风 于 2008-10-16 17:34 编辑 ]
发表于 2008-10-18 05:58
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